Outsourcing de Reclutamiento y Proceso de Selección

Outsourcing de Reclutamiento y Proceso de Selección de Personal

Outsourcing de Reclutamiento y Proceso de selección

Por medio de la adquisición de nuestros servicios, logrará seleccionar el personal idóneo que contribuya con el crecimiento y la productividad de su empresa, pues nosotros nos encargaremos de reclutar, seleccionar y evaluar el mejor talento con los más altos estándares de calidad en nuestros procesos.

Comprendemos el avance de su empresa y sabemos que las necesidades de un personal íntegro, capaz, honesto y talentoso es vital para cumplir con sus proyecciones; por esto, nuestro equipo de profesionales especialistas encontrará los candidatos ideales que cumplan con todas sus expectativas.

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  1. Atraemos a las personas apropiadas

Escuchamos sus requerimientos y necesidades de las vacantes que necesite cubrir, de esta manera definiremos el perfil ideal junto con las funciones, experiencia, ubicación demográfica y cualidades con las que debe contar el aspirante. Conseguimos para usted perfiles operativos, comerciales, administrativos y financieros.

  1. Evaluamos a los candidatos

Filtramos hojas de vida, corroboramos datos y nos aseguramos de que los candidatos cuenten con las cualidades propias de la vacante.

Dentro de los procesos más relevantes, realizamos entrevista, revisamos e indagamos sobre experiencia laboral, investigamos antecedentes y efectuamos pruebas psicotécnicas que identifiquen quienes son aptos de acuerdo con las competencias requeridas.

  1. Le damos a conocer al mejor o los mejores candidatos

Le entregaremos al finalizar el proceso un informe detallado para que usted conozca a profundidad las competencias y características más relevantes de su futuro colaborador, el cual incluirá reporte de competencias, reporte comercial, reporte de coeficiente intelectual, reporte de ética y valores, entre otros, según sea el caso.

Teniendo en cuenta lo anterior y reconociendo la importancia de contratar al mejor personal para que su empresa se vea beneficiada, reduzca costos y aumente su productividad, hemos pensado en los siguientes paquetes:

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SELECCIÓN ESTÁNDAR

  • Asesoría profesional de perfil del cargo: La asesoría profesional en la creación del perfil es crucial para asegurarse de que las expectativas sean claras tanto para los empleados como para los empleadores, y, para garantizar una mejor correspondencia entre las necesidades de la organización y las habilidades de los candidatos que se están considerando para el puesto. Nuestros psicólogos especializados se reunirán con usted para definir responsabilidades, habilidades, competencias, experiencia y cualidades necesarias para desempeñar eficazmente el puesto en cuestión.
  • Publicación de oferta laboral: su vacante estará publicada en diferentes e importantes plataformas de atracción del talento humano, siendo anuncios claros, precisos, atractivos y contundentes para atraer a los candidatos adecuados.
  • Perfilamiento de Hojas de Vida: revisamos y analizamos todas las hojas de vida de los candidatos que se postulen a la vacante e identificamos si cumplen con las cualificaciones necesarias para el puesto de trabajo. Dentro de este proceso realizamos contacto inicial, comparamos requisitos, filtramos, clasificamos, seleccionamos y proporcionamos posterior Feedback.

SELECCIÓN PLUS

El paquete plus cuenta con los anteriores beneficios más los siguientes:

  • Entrevista semiestructurada: aplicación de entrevistas especializadas en explorar aspectos clave y únicos de cada candidato, además de conocimientos y capacidades clave para afrontar las funciones del puesto.
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas: evaluamos diferentes aspectos de los candidatos, como habilidades cognitivas, rasgos de personalidad, aptitudes y competencias específicas.
  • Reporte comparativo de las evaluaciones psicométricas realizadas a los candidatos: se le entregará un informe final detallado con las puntuaciones y observaciones relevantes de las pruebas aplicadas.
  • Gestionamos su entrevista final: coordinamos y hacemos seguimiento a la entrevista presencial o virtual entre usted y sus candidatos.
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SELECCIÓN GOLD

El paquete Gold cuenta con los beneficios del paquete Estándar y del paquete Plus más los siguientes:

  • Visita Domiciliaria: verificación de antecedentes, evaluación del entorno del candidato, confirmación de idoneidad.

Nota: el paquete estándar le entregará 15 hojas de vida perfiladas, el paquete Plus le entregará 3 candidatos, el paquete Gold le entregará 3 o 4 candidatos para su elección. Las tarifas de cada paquete se remitirán al rango salarial de la vacante que se desee ocupar.

 

Nuestro equipo de profesionales está listo para acompañarle en ese importante proceso de selección.

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